Altenpflegeausbildung in Hessen
Die für Hessen zuständige Stelle im Servicenetzwerk Altenpflegeausbildung ist die Regionale Servicestelle Offenbach am Main, die Sie unter der Telefonnummer 069 27224-50 erreichen können.
Zuständigkeiten, Dokumente und Materialien
Zuständig für die Altenpflegeausbildung ist das Hessische Ministerium für Arbeit , Familie und Gesundheit (HMAFG). Zur Seite Altenpflegeausbildung in Hessen auf der Website des Ministeriums gelangen Sie hier.
Links zu aktuellen Gesetzen und Dokumenten für die Altenpflegeausbildung sowie die Adressen der Altenpflegeschulen finden Sie auch auf der Website des Regierungspräsidiums Gießen.
Grundlageninformationen für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen in Hessen – Häufige Fragen zur Altenpflegeausbildung
Die Ausbildung von Altenpflegefachkräften im eigenen Betrieb wird auf Grund der demografischen Entwicklung und des aktuellen Fachkräftemangels immer wichtiger. Für ambulante Dienste und stationäre Altenpflegeeinrichtungen, die bisher noch nicht ausbilden, hat das Servicenetzwerk Altenpflegeausbildung die häufigsten Fragen (FAQ) zusammengestellt und für Hessen beantwortet. Zu den Grundlagen-Informationen gelangen Sie hier.
Hessischer Rahmenlehrplan für die schulische und betriebliche Ausbildung (Juni 2009)
Der Rahmenlehrplan dient als Orientierungsrahmen zum Kompetenzerwerb in der betrieblichen und der schulischen Ausbildungspraxis. Im hessischen Rahmenlehrplan sind beide Lernorte miteinander verzahnt. Die inhaltliche Struktur und der Aufbau des Rahmenlehrplans sind eng an die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf der Altenpflegerin und des Altenpflegers (AltPflAPrV) des Bundes angelehnt. Den Hessischen Rahmenlehrplan können Sie hier einsehen oder herunter laden.
Zahlreiche Materialien und Ergebnisse des Projektes "Wissenschaftliche Begleitung der Erprobung und Evaluierung des Hessischen Rahmenlehrplans zur Altenpflegeausbildung" (2004-2008) finden Sie unter www.altenpflegeausbildung-hessen.inbas.com.
Die Dokumentation „Kompetenzorientierte Altenpflegeausbildung“ der Abschlussveranstaltung des Projektes am 9. Juni 2009 in Langenselbold finden Sie hier.
Die Publikation „Lernfeldorientierung konkret – Eine Arbeitshilfe für die Altenpflegeausbildung“ können Sie hier in einer Kurzfassung einsehen und hier in der Vollversion bestellen.
Qualifizierungsbausteine für die Altenpflegeausbildung
Betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ)
Mit der betrieblichen Einstiegsqualifizierung sollen Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit entwickelt werden. Zugleich soll diese Form der Berufsvorbereitung jungen Menschen mit Vermittlungshemmnissen als Brücke in die Berufsausbildung dienen.
Die Inhalte einer Einstiegsqualifizierung orientieren sich an den Inhalten eines anerkannten Ausbildungsberufes. Nach § 235b SGB III sind seit dem 1. Januar 2009 betriebliche Einstiegsqualifizierungen (EQ) auch im Bereich der Altenpflege möglich. Die vom hessischen Ministerium für Arbeit, Familie und Gesundheit am 8.9.2009 bestätigen Qualifizierungsbilder stehen hier zum Download bereit:
- Alte Menschen in ihrer Beweglichkeit im Rahmen der Selbstpflege fördern und unterstützen
- Alte Menschen bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme unterstützen
- Alte Menschen bei der wohn- und lebensraumbezogenen Alltagsbewältigung unterstützen
- Alte Menschen bei ihrer Tagesgestaltung unterstützen
Ein Merkblatt des Hessisches Ministerium für Arbeit, Familie und Gesundheit zur Einstiegsqualifizierung (EQ) nach § 235b SGB III für die Altenpflegeberufe finden Sie hier. Einen Muster Qualifizierungsvertrag finden Sie hier.
Weitere Informationen zum Projekt Einstiegsqualifizierung für die Altenpflegeausbildung finden Sie hier.
Zudem erhalten Sie Informationen bei Ihrer Agentur für Arbeit sowie bei der für Hessen zuständigen Stelle: Hessisches Ministerium für Arbeit, Familie und Gesundheit, Referat II 5 Seniorinnen und Senioren, nicole.benthin@hmafg.hessen.de
Informationen zum Projekt und zu den entwickelten Produkten erhalten Sievon der Regionalen Servicestelle Offenbach.
Förderprogramme für die Altenpflegeausbildung in Hessen
In Hessen wurden die Ausbildungsstellenprogramme im Rahmen der Qualifizierungsoffensive des Hessischen Wirtschaftsministeriums für die 3-jährige Altenpflegeausbildung geöffnet. Den Trägern der praktischen Altenpflegeausbildung in Hessen haben seit 2008 die Möglichkeit, finanzielle Fördermittel für die Schaffung von Ausbildungsplätzen zu erhalten. Nähere Informationen finden Sie hier .
Hessischer Pflegemonitor
Das Elektronische Informationssystem Hessischer Pflegemonitor, den das Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) in Frankfurt am Main im Auftrag des Hessischen Sozialministeriums erarbeitet, stellt seit Oktober 2007 kontinuierlich Daten über regionale Pflegearbeitsmärkte in Hessen als Grundlage für eine vorausschauende Entwicklung des Pflegekräftepotenzials bereit.
Projekte zur Altenpflegeausbildung in Hessen
AJUMA – Ausbildung junger Männer in der Altenpflegehilfe
Im Juli 2010 startete das Projekt AJUMA, welches sich auf die Anwerbung von jungen, männlichen Hauptschulabsolventen mit Migrationshintergrund für eine einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft konzentriert und der Altenpflege dadurch ein neues, bisher vernachlässigtes Beschäftigtenreservoir erschließt. Es schafft Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Ausbildung, indem es eine Reihe von unterstützenden Maßnahmen implementiert, die im schulischen Ausbildungsteil der Altenpflegeausbildung bisher nicht üblich sind. Das Projekt will die betriebliche Ausbildungskompetenz und Lernkultur in der Altenpflege voranbringen.
Weitere Informationen finden Sie hier.
E-Learning in der Altenpflege
Seit 2003 geht der Innovationsverbund PflegeWissen mit GOAB (Gemeinnützige Offenbacher Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH) als Projektträger und 32 stationären und ambulanten Partnerbetrieben aus Hessen neue Wege in der Fort- und Weiterbildung. In gemeinsamer Arbeit sind vier E-Learning-Programme zu pflegerischen Kernthemen entstanden.
Für die Partnerbetriebe im Kooperationsverbund entstehen für die Nutzung der Programme keine direkten Kosten, sie beteiligen sich am Projekt durch die freigestellte Lernzeit der Beschäftigten und der Teilnahme an den begleitenden Workshops. In der aktuellen Projektphase wird ein Schulungskonzept zur Pflege von Menschen mit Demenz entwickelt. Nähere Informationen finden Sie unter www.projekt-pflegewissen.de
Veranstaltungen zur Altenpflegeausbildung in Hessen
Kompetenzorientierte Altenpflegeausbildung - Anforderungen, Probleme und Ergebnisse
Die Dokumentation der Abschlussveranstaltung des Projektes „Wissenschaftliche Begleitung der Erprobung und Evaluierung des Hessischen Rahmenlehrplans zur Altenpflegeausbildung“ in Langenselbold finden Sie hier.
