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Archiv

Expertenworkshop: Vom Rahmenplan zur beruflichen Handlungskompetenz

Thema des Expertenworkshops am 3. 9. 2009 in Hamburg war die Gestaltung von Lernprozessen in der praktischen Altenpflegeausbildung. Für die Instrumente "Lernbegleitbuch", "Lernsituation" und "Reflexionsgespräch" wurden Kriterien und Beispiele entwickelt und Erfolgsfaktoren benannt.

Expertenworkshop Akquise

Ergebnisbericht des Expertenworkshops am 26. Februar 2009 in Berlin

Flyer des Servicenetzwerks Altenpflegeausbildung

Das Projektfaltblatt mit Kurzinformation zu Aufgaben, Strukturen und Arbeitsweisen des Servicenetzwerkes Altenpflegeausbildung

Von besonderer Güte

von Cornelia Pätzold, Peter Kasperek, Barbara Pachmann und Angelika Röber, Regionale Servicestellen Berlin, Hamburg und München. Im Artikel gehen die Autorinnen und der Autor der Frage nach, was landläufig als Qualität in der praktischen Altenpflegeausbildung verstanden wird. Sie stellen fest, dass nirgends eindeutig festgelegt ist, was eine gute Ausbildungsqualität ist und oftmals das Vorhandensein struktureller Rahmenbedingungen als Kriterium angeführt wird. In dem Artikel wird der Begriff in Anlehnung an die Dualen Ausbildungsgänge nach dem Berufsbildungsgesetz erweitert, indem Kriterien beschrieben werden, die bei der Gestaltung von Lernprozessen Berücksichtigung finden sollten.

Anreize schaffen

von Gabriele Bayer, Regionale Servicestelle Köln. Betrieben, die bislang nicht ausgebildet haben, bietet eine Verbundausbildung die Chance, für eigenen qualifizierten Nachwuchs zu sorgen.

Ambulante Pflegeeinrichtungen bilden aus?! Ausbildung als Maßnahme gezielter Personalentwicklung

von Katja Boguth und Tina Knoch, Regionale Servicestellen Berlin und München. Ein wichtiger Bestandteil einer voraus denkenden und systematischen Personalentwicklung ist die Ausbildung.

Fenster mit Aussicht!

von Tina Knoch, Regionale Servicestelle München. Die praktische Ausbildung von Altenpflegerinnen und Altenpflegern durch einen ambulanten Pflegedienst sichert den Fachkräftenachwuchs, bietet Chancen für die Entwicklung des Unternehmens und schafft Raum für Innovationen.

Das Servicenetzwerk Altenpflegeausbildung. Kostenlose Dienstleistungen für ausbildende und ausbildungsinteressierte Pflegeeinrichtungen

von Katja Boguth und Cornelia Pätzold, Regionale Servicestelle Berlin. Damit ausbildende Einrichtungen neben ihrem Versorgungsauftrag auch dem Ausbildungsauftrag gerecht werden, sind strukturelle und berufspädagogische Aktivitäten erforderlich, die ein Altenheim oder einen ambulanten Pflegedienst vor neue Herausforderungen stellen.

Praktische Ausbildung: Die zentrale Rolle der PDL

von Cornelia Pätzold und Maren Voß-Wortmann, Regionale Servicestelle Berlin. Die PDL spielt eine wichtige Rolle bei der Ausbildung von Altenpflegerinnen und Altenpflegern.

Zweiter Zwischenbericht des Servicenetzwerks Altenpflegeausbildung (Kurzfassung)

Der zweite Zwischenbericht beschreibt die Projektphase vom 1. März bis zum 31. Dezember 2008.

Was leistet die Verbundausbildung in der Altenpflege?

Interview mit Hildegard Hartmann, Leiterin der Regionalen Servicestelle Köln.

Tag der Altenpflege 2010 in Mecklenburg-Vorpommern

Liste der teilnehmenden Einrichtungen

Tag der Altenpflege 2010 in Mecklenburg-Vorpommern

Werbeplakat

Mangel an Fachkräften strategisch überwinden

Von Hildegard Hartmann. Erschienen in Altenheim 1/2010. Der Rückgang an Schulabsolventen macht sich schon heute in vielen Ausbildungsberufen bemerkbar. Die Altenpflege ist davon besonders betroffen. Es gilt, die Attraktivität des Berufsbildes zu steigern und Strategien zu entwickeln.

Arbeitshilfe: Berufsorientierungs-/ Berufsvorbereitungspraktikum

Ein Instrument zur Planung, Gestaltung, Dokumentation eines strukturierten Praktikums in der Altenpflege, entwickelt von der Regionalen Servicestelle München

Dritter Zwischenbericht des Servicenetzwerks Altenpflegeausbildung

Der dritte Zwischenbericht beschreibt die Arbeit des Servicenetzwerks Altenpflegeausbildung im Jahr 2009.

Arbeitshilfe: Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern

Diese Arbeitshilfe will Ihnen Anregungen und Unterstützung geben, um auf jugendliche Bewerberinnen und Bewerber für die Erstausbildung in der Altenpflege aktiv zuzugehen

Heute für morgen ausbilden

Eine Broschüre des Servicenetzwerks Altenpflegeausbildung

„Heute für morgen ausbilden“ – Impulse zur Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern für die Altenpflegeausbildung

Ein Bericht aus der Arbeit des „Servicenetzwerkes Altenpflegeausbildung“ von Maren Voss-Wortmann, erschienen im Informationsdienst Altersfragen 3 (2010), S. 18-22
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Willkommen
Die Ministerin

Liebe Leserinnen
und Leser,

Pflegeausbildung
hat Zukunft!

 

Zum Grußwort der Ministerin
Das Wichtigste

Das Handbuch zur praktischen Altenpflegeausbildung

Alles, was Sie für eine erfolgreiche Ausbildung wissen müssen, finden Sie in dieser Rubrik.


QEK: Qualität - Ertrag - Kosten

Wenn Sie genau wissen wollen, welche Kosten Ihre Auszubildenden verursachen und welche Erträge diesen Kosten gegenüber stehen, dann lesen Sie hier weiter.


Publikationen des Servicenetzwerks

Alle Veröffentlichungen des Servicenetzwerks und alle Handreichungen, die im Servicenetzwerk erarbeitet wurden, sind hier zusammengestellt.